Mit interaktivem Unternehmenstheater
zu mehr Arbeitssicherheit
Die Wacker Chemie AG Burghausen setzte im Rahmen einer groß angelegten Kampagne zum Thema „Arbeits- und Gesundheitsschutzkultur“ auf die Unterstützung von Experten für Unternehmenstheater und interaktive Verhaltenstrainings. Im Zentrum der Schulung von über 1.900 Mitarbeitern aus unterschiedlichen Betrieben stand das Thema „Sicheres und gesundheitsgerechtes Verhalten der Belegschaft“.
Gemeinsam mit dem zuständigen Bereich Arbeitssicherheit und dem werksärztlichen Dienst wurden die Drehbücher für die einzelnen Szenen entwickelt und optimiert.
Die Themen die von unserem Best of Safety – Team szenisch wirkungsvoll umgesetzt wurden, reichten vom Einhalten der Arbeitsvorschriften, Tragen von Persönlicher Schutzausrüstung, Alkohol am Arbeitsplatz und Hygiene bis hin zur Rolle der Vorgesetzten, besserer Kommunikation untereinander und dem Übernehmen von Verantwortung für sich und für Kollegen.
In engem Abstimmungsprozess mit dem Auftraggeber entwickelten Projektteam und Drehbuchautor so eine inszenierte Verhaltensunterweisung. Um die hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Thema und den Akteuren auf der Bühne zu erreichen, stellte die Projektleitung ein Schauspielteam zusammen, das unter anderem durch den hier passenden bayerischen Dialekt überzeugte. In jeweils knapp zweistündigen Workshops präsentierte das Ensemble pointiert und nachdrücklich alltägliche, unsichere Gewohnheiten der Mitarbeiter und ließ den Teilnehmern daneben genügend Spielraum, um die Szenen zu reflektieren, zu bewerten und interaktiv zu beeinflussen. Dabei unterstützte die Moderatorin den intensiven Austausch zwischen Schauspielern und Publikum. Viele Teilnehmer waren sehr schnell motiviert und am Bühnengeschehen beteiligt.
Durch die Kombination des interaktiven Unternehmenstheaters mit den Unterweisungen einer Sicherheitsfachkraft wurde so die jährliche Unterweisung zu einem ganz besonderen Erlebnis.
„Mit der professionellen Unterstützung von THEATER-INTERAKTIV haben wir bei Mitarbeitern und Führungskräften das Bewusstsein für sicherheits- und gesundheitsförderndes Verhalten verstärkt“
Ziele
- thematisch an bereits bestehende Seminarprogramme und interne Maßnahmen des Auftraggebers anknüpfen
- typische Sicherheits- und Gesundheitsthemen aufgreifen
- unsicheres und sicheres Verhalten durch kreative, lebhafte Bebilderung verdeutlichen
- viele Mitarbeiter in großen Teilnehmergruppen im Rahmen einer Veranstaltung erreichen
- individuelle Betroffenheit hervorrufen und Denkprozesse anstoßen
Herausforderungen
- Interaktivität und zugleich präzise Wiederholbarkeit der Inhalte.
- große Themenvielfalt aus den Bereichen Sicherheit und Gesundheit
- Einbinden eines externen Trainers/Sicherheitsfachkraft in die Umsetzung mit interaktivem Theater
Nutzen für den Kunden
- bleibende Erinnerungen durch hohe Identifikation mit den Figuren
- Transfer in den Arbeitsalltag
- offenere und positive Einstellung der Mitarbeiter zu den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Evaluation der Veranstaltung mit Befragung von Führungskräften und Mitarbeitern bestätigte Erfolg des Verhaltenstrainings