Woher kommt der Tag der Arbeitssicherheit?
Der Tag der Arbeitssicherheit – international bekannt als World Day for Safety and Health at Work – wurde von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ins Leben gerufen. Seit 2003 erinnert dieser Tag jährlich an die Menschen, die durch Arbeitsunfälle oder berufsbedingte Krankheiten zu Schaden gekommen sind – und setzt zugleich ein starkes Zeichen für Prävention und sichere Arbeitsbedingungen weltweit.
In vielen Unternehmen wird dieser Tag inzwischen auch ganz praktisch genutzt: Als Impulsgeber für Sicherheitsaktionen, interne Sensibilisierung oder zur Stärkung der Sicherheitskultur.
Warum Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz eine Hauptrolle verdienen
Arbeitssicherheit ist nie ein abgeschlossenes Projekt – sondern ein fortlaufender Prozess, der sich stetig weiterentwickeln muss. Gerade in Zeiten von Digitalisierung, Fachkräftemangel und zunehmender psychischer Belastung am Arbeitsplatz gewinnen Gesundheit und Sicherheit an neuer Relevanz.
Ein paar Fakten, die zum Nachdenken anregen:
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Jährlich ereignen sich in Deutschland rund 800.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle.
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Psychische Erkrankungen sind inzwischen die zweithäufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit.
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Die Dunkelziffer bei Beinaheunfällen und psychischer Belastung ist hoch – oft fehlen die passenden Kommunikationsräume.
Das zeigt: Arbeitssicherheit betrifft längst nicht mehr nur Baustellen oder Produktionshallen – sondern jeden Arbeitsplatz.
Sicherheit beginnt mit Haltung – nicht mit Vorschriften
Mit neuen Chancen entstehen auch neue Risiken – physisch wie psychisch. Während Prozesse optimiert und Technologien automatisiert werden, geraten menschliche Bedürfnisse manchmal aus dem Blick. Genau hier setzt zeitgemäßer Arbeits- und Gesundheitsschutz an: nicht nur als Pflicht, sondern als Kultur. Eine Kultur, in der Sicherheit nicht als Bremse gesehen wird, sondern als Grundlage für Vertrauen, Qualität und Zukunftsfähigkeit.
Bei Best of Safety sind wir überzeugt: Sicherheitsbewusstsein entsteht nicht durch Checklisten allein. Sondern durch Erleben, durch Emotion und durch echte Beteiligung.
Deshalb gestalten wir Formate, die nicht belehren, sondern aktivieren – von interaktivem Theater über praxisnahe Workshops bis hin zu emotionalen Videoimpulsen. Denn wenn Mitarbeitende sich mit dem Thema identifizieren, entsteht echte Veränderung.
Ein Beispiel dafür sind unsere Health & Safety Spotlights: Ein interaktiver und unterhaltsamer Motivationsimpuls im Showformat – präsentiert von einem 3-köpfigen Team. Sie wählen die Themenschwerpunkte und bestimmen den zeitlichen Rahmen und schon starten wir durch mit einem maßgeschneiderten Programm, das Ihre Sicherheits- und Gesundheitsthemen humorvoll auf den Punkt bringt.
5 Ideen um Arbeitssicherheit in Szene zu setzen
Starten Sie mit einem aktivierenden Impuls – z. B. einem interaktiven Vortrag oder Theaterszenen zum Thema Sicherheitskultur.
Machen Sie Erfolge sichtbar: Welche Maßnahmen haben die Sicherheit in Ihrem Unternehmen bereits verbessert?
Stärken Sie die Meldekultur – mit niedrigschwelligen Aktionen zu Beinaheunfällen oder Verbesserungsvorschlägen.
Bieten Sie Raum für mentale Gesundheit – z. B. mit Kurzworkshops oder bewegten Pausen.
Setzen Sie auf kreative Formate statt trockene PowerPoints – Humor, Interaktion und Storytelling wirken nachhaltig.
Unser Ziel: Sicherheit und Gesundheit eine Bühne geben
Der Tag der Arbeitssicherheit ist nicht nur ein Gedenktag – sondern auch eine Chance. Eine Gelegenheit, über den Tellerrand hinauszublicken, Mitarbeitende einzubeziehen und die eigene Sicherheitskultur gezielt weiterzuentwickeln.
Denn wer heute in Sicherheit investiert, schützt nicht nur Menschen – sondern sorgt für auch Motivation, Produktivität und Zukunftsfähigkeit.
Sie möchten Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen in Szene setzen?
Ob als kompakten Impuls oder ganztägiges Event – Best of Safety unterstützt Sie mit kreativen Formaten, die nachhaltig wirken.
