Der innere Schweinehund  

Wer kennt sie nicht, diese innere Stimme? “Nur dieses eine Mal!”, “Bekommt doch keiner mit…” , “..na, komm schon, einfach tun” oder “Wenn du das jetzt ansprichst, dann hast du wieder nervige Diskussionen mit dem Kollegen an der Backe…” Diese Stimme kann nur einem gehören, nämlich dem inneren Schweinehund.  

Prävention von Arbeitsunfällen  

Dieser verleitet Mitarbeitende, das Falsche zu tun und unsicheres Verhalten nicht anzusprechen. Daher bringen wir ihn auf die Bühne – mal schauen, ob er am Ende immer noch die Oberhand behält oder doch der Mitarbeitende mit den richtigen Argumenten und der nötigen Willensstärke ausgestattet ist, um den inneren Schweinehund in seine Schranken zu weisen. 

Verantwortung am Arbeitsplatz 

Anhand anschaulicher Beispiele wird offengelegt, warum es jedem einzelnen oft schwerfällt, in Sachen Sicherheit sich an standardisierte Prozesse zu halten oder auch unsicheres Verhalten anzusprechen. 

Mit dem “Inneren Schweinehund” können Sie falsche Prioritäten in den Köpfen entlarven und den richtigen Fokus setzen, ob zum Thema persönliche Schutzausrüstung, Melden von Beinaheunfällen oder Ansprechen unsicherer Zustände.